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人才是企业发展的源动力

浏览次数: 日期:2009年4月18日 22:15

人才是企业发展的源动力

 

——记北京和美华新员工培训

        本网讯通讯员 董双)新春新气象,新人新风貌!4月3日,北京和美华2008年新员工培训会议在北京和美华会议室举行。和美华集团培训中心主任曹洪亮先生、北京和美华总经理李栋先生、各市场部总经理以及新入职的员工共40余人参加了此次培训。

       首先,和美华集团培训中心主任曹洪亮先生就和美华集团的企业文化、经营机制、经营理念以及发展历程和发展规划等方面给大家进行了详细的讲解。“事业感召人,文化凝聚人”,曹主任指出,和美华的企业文化、经营机制和企业的战略是和美华集团迅速发展的三大法宝。企业存在的唯一理由是为社会创造价值,为他人带来利益。和美华集团秉承“替政府分忧,为人民造福”的企业宗旨就是把企业置于社会这个大的系统里,顺应天下大势,服务于社会的需要,就是把企业的发展同这个行业、这个民族、这个国家的命运结合起来,成为各级政府“帮农富农”的得力助手;肩负起“情系三农,造福民生”的历史使命。人才第一战略是和美华三大基本战略之一,人才队伍建设是和美华事业的生命线,和美华视人才为企业的唯一资源和财富,为优秀人才提供舞台,以人为本,成就每一个人的生命价值。进入和美华,为了共同的愿景,我们要有积积极极执行的心态,把个人的人生规划、发展规划和和美华发展结合起来。

        接着北京和美华总经理李栋先生就职业生涯规划问题与新员工进行了探讨。李总说,有梦想更要有行动!北京公司自成立以来,在集团总部的指导下人才队伍不断发展壮大,市场销量不断增长,利润不断增加。这一切都说明,北京和美华团队是一支优秀的团队,是一支经得起考验的团队!

       “加快人才队伍建设,深化服务质量管理,为优秀客户创造价值。”相信通过北北京和美华全体员工的共同努力,积极践行企业文化,深刻领悟发展战略,共同建设起一个强有力的战略执行系统,我们一定能够实现2008年度的经营目标,把和美华事业推向一个新的阶段,实现我们共同的价值和梦想。

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