倡导“狼性文化”，打造职业化团队

　　1、和美华团队建设理念

　　倡导狼性文化，打造职业化团队

　　和美华倡导“狼性文化”，打造职业化团队。“狼性文化”体现了团结协作、高度敏锐性、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。“狼性文化”反映了通过严密高效的协调合作，促进整个团队快速达成目标的重要性。

　　没有完美的个人，只有完美的团队。形成团队成员之间的平等、尊重、信任、宽容的事业合作伙伴关系，通过团队成员之间的团结协作，实现个体和集体的全面发展，形成一个充满活力、团结奋进、协同开拓的团队，团队强大才是真正的强大。

　　2、和美华人职业素养

　　以实为本，永不抱怨

　　“管理”，其本质不在于“知”，而在于“行”。以实为本，忌空、忌虚、忌浮、忌躁，无怨、无理由，永不抱怨，以实为本，实现目标才是成功，有困难想办法，解决问题才是能力。

　　要有接纳批评的包容心，以及解决问题的行动力，把抱怨变成积极的建议，把抱怨变成正面的行动。对下属多帮助支持，少指责抱怨；多“理”少“管”；强化团队建设，共同打造高绩效的团队。

　　3、和美华“三不”文化：

　　不说是非话

　　不听是非话

　　不传是非话