建立学习型组织 提升岗位专业技能

本网讯（通讯员 王厚保）为保障年度战略发展规划和经营目标的落实，通过持续的工作改进和创新不断提升企业的效益和竞争力。8月18日，济南基地组织了一次岗位技能大比武，人力资源部总监韩雪飞、济南和美华基地总经理陈绍武、财务经理刘彦、技术部配方师李红娜、品管经理马志华、采购经理李志伟、生产经理王厚保、生产班长王申金等人亲临现场进行了公正的评判。

比赛从成品库开始，第一个项目套袋比赛，贴标签100个，合格证100个，套袋100条，参加选手熟练的动作让现场的人赞不绝口，现场掌声雷动，张明星以18分17秒获得了第一名。济南基地总经理陈绍武对此成绩进行了点评：“一个简单的套袋工，看起来很简单，要是按照流程去做，工作效率是不一样的，我们要组织其他员工像张明星学习，学习他的工作标准和作业流程，全面提升员工的工作技能和工作效率”。

接下来分别进行了打包、扎口、封包项目的比赛，张宁宁以3分01秒的成绩获得了打包第一名；胡良以2分47秒的成绩获得了扎口第一名；李存良以2分57秒的成绩获得了封包第一名。

这次大比武进一步加深对全员品控岗位责任制和对岗位职责的理解，充分调动了广员工的积极性，大家纷表示在今后的工作中要继续努力，不断提升工作技能，在工作中学习，在工作中提升，点滴做起，持续改善，将集团的年度战略规划落到实处。