打造一支世界级销售团队

2013年6月15日是精神振奋的两天、是收获的两天。我们动了、喊了、哭了，沉凝反思中要感谢公司给我这次难得的培训机会。通过这次理性的梳理、感性的沁染，领悟到很多新的观念和理念，透彻的理解与分析并运用到今后的工作学习当中，逐步提高自身能力才能为公司营造利润。下面就这两天学习心得与大家分享一下。
老师说生命本来就是一场选择的游戏，甚是有理。在选择面前不作任何选择本身就是一种选择。我们出生前是被选择，成人前是选择，成人后是自选择。出生前的选择是未知的，成人前的选择是懵懂的，成人后的选择应是理智的，每一次选择必须是一次超越，否则就不要选择。
杨台轩老师讲“如何打造一支世界级销售团队”通过这次培训我学到了如何提升客户忠诚度，降低员工流动率。首先要认同你所在公司的企业文化，重视公司的产品，相信自己的选择。
销售的6个步骤，1接触——获得亲善。2.访问——判断需求。3.展示——展示你可以如何满足需求。4.验证——证实你的声明。5.谈判——解决问题。6.结束——寻求决定。
说到团队精神回想起以前看过“狼图腾”方面的书籍。和美华倡导“狼性文化”，打造职业化团队。“狼性文化”体现了团结协作、高度敏锐性、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。“狼性文化”反映了通过严密高效的协调合作，促进整个团队快速达成目标的重要性。
没有完美的个人，只有完美的团队。形成团队成员之间的平等、尊重、信任、宽容的事业合作伙伴关系，通过团队成员之间的团结协作，实现个体和集体的全面发展，形成一个充满活力、团结奋进、协同开拓的团队，团队强大才是真正的强大。（蛋鸡大客户事业部 刘振刚）