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学习发展规划 明确岗位目标 为实现2009年度经营目标而奋斗

分类:
集团新闻
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发布时间:
2009/04/21 17:12
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【摘要】:
本网讯(记者 郭明菊)为使集团每个公司,每个岗位的人都明白2009年公司的发展规划和经营目标,在总部的领导和部署下,集团26个分子公司自2009年1月中旬开始,掀起了学习集团2009年年度发展规划的热潮,各公司每天都安排合理的时间对集团公司的年度发展规划进行学习

本网讯(记者 郭明菊)为使集团每个公司,每个岗位的人都明白2009年公司的发展规划和经营目标,在总部的领导和部署下,集团26个分子公司自2009年1月中旬开始,掀起了学习集团2009年年度发展规划的热潮,各公司每天都安排合理的时间对集团公司的年度发展规划进行学习,学习完毕后,员工根据各自的岗位工作性质进行讨论,提出有利于公司实现来年经营目标的举措。
学习的现场大家畅所欲言,气氛热烈,每一名员工都围绕着自己的工作岗位纷纷发表自己对于实现年度发展规划的措施,有的还对年度发展规划的细枝末节提出了合理的建议。各分子公司的总经理人员带领大家对每一场学习进行总结,号召大家勇于发言,建立学习型的组织,互为师,互为徒,互为君,互为亲,互为友,相互交流,资源共享,共同进步。
     “建立强大的战略执行系统,全面深入推进精细化管理”,各公司、全体和美华人,要进一步更新观念,转变思维,解放思想,大胆实践,深入学习、贯彻、落实2009年度战略发展规划,对资源和能力实施有效的配置和组合,共同奋斗,把各项工作落到实处,为实现2009年度经营目标;抓住难得的历史机遇,做好农牧业这篇大文章,做强、做大,把我们共同的事业推行一个新的阶段,实现我们共同的财富、价值和梦想儿奋斗!为实现中华民族的伟大复兴而奋斗!