集团全面推行E-hr人力资源管理系统

本网讯（通讯员张强）在“建立强大的战略执行系统，全面深入推精细化管理”的年度主题下，人力资源部为了更系统方便准确的进行人事管理，5月下旬，人力资源部借助正邦集团的支持，为和美华集团全面配备HR系统管理工具，使集团人力资源管理又新上了一个台阶。

随着市场经济的迅速发展，人力资源成了企业发展与竞争的核心，众多的企业管理者越来越重视人力资源建设和发展，众多的成功案例表明有效的人力资源管理已经成为了企业成功的关键之一，有一套系统的人事管理工具成为了现代化企业不可缺少内容。

首先，系统的加入为集团所有人员的个人信息、家庭情况、个人履历以及教育程度和考核情况等都能够在第一时间内查询出来，既方便快捷、又完整、准确。其次在人员管理中内容也很全面，从员工的入职开始，试用期、劳动合同的签订，包括集团内部的调动信息、直到员工离职，每个环节都有详细的办理流程。还有系统的统计和调整，能在第一时间给予直观的图像表示。使集团人员及各个职能部门及分子公司有了方便快捷的信息统计和信息浏览。

其次，在首页的预警里，每天都提醒着管理员今天内有哪些员工过生日、有哪些员工试用期到期、有哪些员工劳动合同到期需要续签劳动合同。这样避免了管理人员因疏漏遗忘的人事工作，有效的阻止了因人事管理产生的纠纷。

自集团办公OA推行以后，我们现在使用OA已经很方便。相信上了E-hR系统后，集团人力资源的工作会更有效、细致、准确。为做强、做大和美华事业奠定基础。